Nebenberufliche Weiterbildung, am einfachsten möglich per Fernstudiengang, kann helfen, um bei der Besetzung höherrangiger Stellen zu punkten: In sechs von zehn Unternehmen erhöhen Mitarbeiter hierdurch ihre Chance. Das belegte auch unsere repräsentative Studie, die wir im Auftrag des Marktforschungsinstitut forsa gemacht haben. Für diese wurden im Januar 2009 Personalverantwortliche in 300 Unternehmen ab 150 Mitarbeitern zu ihrer Meinung über das Fernstudieren interviewt.
Personalentscheidern ist es wichtig, dass ihre Angestellten sich nicht nur auf betriebliche Weiterbildungsangebote verlassen – denn auf eine konkrete Unterstützung ihrer Arbeitgeber können nur zwei Drittel der Beschäftigten zählen. Diese profitieren von Kostenübernahmen, Bonuszahlungen bei erfolgreichem Abschluss oder zusätzlichen Urlaubstagen. „Unsere Studierenden machen die Erfahrung, dass die Belohnung auf dem Fuße folgt“, ergänzt der Präsident der Euro-FH, Prof. Dr. Jens-Mogens Holm, die forsa-Ergebnisse durch die Ergebnisse einer aktuellen Absolventen-Befragung. „60 Prozent unserer Absolventen erhalten bereits während ihres Fernstudiums oder gleich nach Abschluss eine Gehaltserhöhung.“
Eine Zusammenfassung der forsa-Studie steht im Internet auf www.Euro-FH.de zum Download bereit. Ein individuelles Beratungsgespräch über die Möglichkeiten eines berufsbegleitenden Fernstudiums bietet die Studienberatung der Euro-FH montags bis freitags von 08:00 bis 20:00 Uhr unter Tel.: 0800 / 33 44 377 (gebührenfrei) an.
