Der Bundesweite Fernstudientag ist eine Initiative des Fachverbandes Forum DistancE-Learning.

Archiv für 03.2009

Fernlerner des ILS mit Studienpreis ausgezeichnet

Geschrieben von: ILS Institut für Lernsysteme am 31.03.2009

ILS Institut für Lernsysteme

Die unabhängige Jury des Fachverbands Forum DistancE-Learning hat in 2009 zwei Fernlerner des ILS Institut für Lernsysteme zu Studienpreisträgern gewählt. Marc-Lorenzo Schulz (25) und Anne-Rose Geissler (53) bekommen ihren Preis am 27. April 2009 vom Parlamentarischen Staatssekretär Andreas Storm im Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) in Berlin übergeben.

Marc-Lorenzo Schulz – 1. Platz in der Kategorie “Fernlerner des Jahres“

Marc-Lorenzo Schulz wird in der Kategorie „Fernlerner des Jahres“ ausgezeichnet, weil er auf eindrucksvolle Art und Weise bewiesen hat, wie man sein Leben noch einmal richtig „rumreißen“ kann, und seine Geschichte zudem zeigt, dass es heutzutage nahezu nie zu spät für den erhofften Bildungsweg bzw. für die angestrebte Karriere ist. Während seiner Schulzeit hielt Marc-Lorenzo Schulz Schulnoten für unwichtig und glaubte, mit Leichtigkeit einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Schon bald merkte er jedoch, dass ihm viele Türen im Berufsleben verschlossen blieben. Neben seiner schließlich mühsam errungenen Berufsausbildung zum IT-Systemelektroniker und einer parallel laufenden Weiterbildung holte er per Fernunterricht beim ILS das Abitur mit der herausragenden Note 1,5 nach. Endlich konnte er 2008 sein Wunschstudium der Elektro- und Informationstechnik an der Universität Karlsruhe aufnehmen. Nebenbei arbeitet er als Werkstudent und konnte auch seinen Chef Marc-Lorenzo Schulz mit seinem großen Engagement und der hohen Belastbarkeit überzeugen: Er sicherte dem 25-Jährigen schon zu Beginn seines Studiengangs eine Vollzeitanstellung nach dem Studium zu. Sein Vertrag als Werkstudent geht mit erfolgreichem Abschluss automatisch in einen unbefristeten Arbeitsvertrag über!

Anne-Rose Geissler – 1. Platz in der Kategorie “Lebenslanges Lernen (weiblich)“

Anne-Rose Geißler ist dem Fernlernen bereits seit 15 Jahren verbunden und hat bewiesen, dass sich diese flexible Lernmethode optimal in den wechselhaften Lebensalltag einer berufstätigen dreifachen Mutter integrieren lässt. So hat sie sich zunächst sehr erfolgreich – parallel zum Job und zu der Erziehung von drei Kindern – über mehrere Jahre hinweg für einen anspruchsvolleren Beruf zu qualifizieren und den Weg für ein Hochschulstudium zu ebnen. Als gelernte Arzthelferin war sie – bis zur Geburt ihrer Tochter – in der Unfallchirurgie tätig. Da sich die Arbeitszeiten in diesem Tätigkeitsbereich schlecht mit dem Status “allein erziehende Mutter” vereinbaren ließen, nahm Frau Geißler in den 1980er Jahren in einer Anwaltskanzlei die Tätigkeit als Sekretärin auf. Doch fühlte sich Frau Geißler sich dabei von Anfang an unterfordert – war der Job doch eher aus der Not eines geregelten Arbeitstages heraus geboren. Sie wollte sich unbedingt weiterentwickeln und suchte nach einer passenden beruflichen Weiterbildung. Zwei Fernstudiengänge ermöglichten ihr schließlich den ersehnten Karrieresprung: Heute arbeitet Frau Geißler als Bürovorsteherin in einer Rechtsanwaltskanzlei.

Sie hat sich zudem – mit über 50 – per Fernunterricht ihren Kindheitsraum vom Abitur erfüllt und belegt jetzt berufsbegleitend ein Fernstudium: Als siebtes Kind ihrer Eltern blieb Frau Geißler „damals“ der Besuch des Gymnasiums verwehrt. Schon als junges Mädchen wollte sie studieren, musste sich jedoch von diesem Traum zunächst verabschieden. Das erfolgreiche Fernstudium ermutigte Frau Geißler, das Abitur doch noch in Angriff zu nehmen – die geeignete Lernmethode hatte sie ja schon kennen gelernt. Sie fand im ILS eine geeignete Fernschule, um sich auf das Abitur vorzubereiten und bestand im Juni 2008 ihre Abschlussprüfung vor der Schulbehörde in Hamburg mit Bravour.

Lernen Sie die Euro-FH auf der „Connecticum“ in Berlin kennen!

Geschrieben von: Euro-FH am 31.03.2009

Bereits zum siebten Mal findet die „Connecticum“ vom 21. bis zum 22. April in Berlin statt. Die internationale Karriere- und Recruitingmesse für Studenten, Absolventen und Junior Professionals lädt in die Campushallen (Treskowallee 8, 10318 Berlin) ein. 360 renommierte Unternehmen aus Deutschland, Europa und Asien präsentieren sich dort – natürlich auch die Euro-FH!

Sie finden uns von 10 bis 16 Uhr am Stand 3609. Gerne beraten wir Sie vor Ort persönlich zu unserem Studienangebot – egal, ob Sie sich für Europäische BWL, Logistikmanagement, Wirtschaftsrecht oder International Management interessieren. Schon vorab können Sie einen persönlichen Beratungstermin bei Frau Ehmke unter der Telefonnummer 040 / 675 70 705 oder per E-Mail unter katrin.ehmke@euro-fh.de zu vereinbaren.

Ausführliche Informationen zur Messe sowie eine Anfahrtsskizze finden sie hier.

Wenn Sie Fragen zur Messe oder zum Fernstudium an der Euro-FH haben, können Sie sich auch montags bis freitags zwischen 8 und 20 Uhr direkt an unsere kostenfreie Studienberatung wenden – unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 / 33 44 377.

GETUP-Kongress: Spannende Umsetzungsbeispiele für die Praxis

Geschrieben von: Deutsche Hochschule Für Präventation und Gesundheitsmanagement am 27.03.2009

Ein besonderes Highlight des GETUP-Kongress 2009 (www.getup-kongress.de) ist der Programmpunkt „Chancen im 2. Gesundheitsmarkt“  am ersten Kongresstag. Hier zeigen Keynotespeaker und Experten auf, welche Möglichkeiten der 2. Gesundheitsmarkt für Unternehmen und Personen bietet, die selbst die Initiative ergreifen. Nach den Fachvorträgen von Prof. Dr. Tim Meyer, dem Arzt der Deutschen Fußballnationalmannschaft, und Dr. Karsten Neumann von der Unternehmensberatung Roland Berger werden zwei praxisnahe Umsetzungsbeispiele vorgestellt: Zuerst zeigt der Präventionsexperte Prof. Dr. Thomas Wessinghage, ärztlicher Direktor der Medical Park Kliniken und Prorektor der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement auf, wie sich eine moderne Klinik für die Anforderungen der Zukunft fit machen kann. Anschließend wird bei der Präsentation von Birge-Svenja Gebhard deutlich, wie Fitnessunternehmen das Thema Prävention nutzen können, um im Rahmen von Firmenkooperationen regional ansässige, mittelständische Unternehmen als Kunden zu gewinnen.

Als 2. Gesundheitsmarkt werden i.d.R. alle privat finanzierten Produkte und Dienstleistungen rund um das Thema Gesundheit bezeichnet. Dabei reicht das Spektrum von frei verkäuflichen Arzneimitteln über Funktional Food wie z. B. probiotischen Jogurt bis hin zur Mitgliedschaft im Fitness- oder Gesundheitsstudio. Um neben zahlreichen anderen Anbietern im 2. Gesundheitsmarkt zu bestehen müssen Unternehmen der Zukunftsbranche Prävention, Fitness und Gesundheit sowohl ihre potenziellen Kunden als auch die Gegebenheiten des 2. Gesundheitsmarktes genauso gut kennen, wie sie es in ihren angestammten Märkten durch jahrelange Markterfahrung bereits tun.

Umsetzung I – Betriebliches Gesundheitsmanagement der Medical Park Kliniken:
Wie implementiert man ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement, das der betriebswirtschaftlichen Verantwortung Rechnung trägt? Welche Maßnahmen sind die Richtigen? Am Beispiel der Medical Park AG präsentiert Prof. Dr. Thomas Wessinghage, Ärztlicher Direktor der Kliniken und Pro-Rektor der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement, Projekte des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zeigt auf, wie ein zielgerichtetes Gesundheitsmanagement die Gesundheitssituation im Betrieb nachhaltig verbessern kann.

Prof. Dr. Thomas Wessinghage

Umsetzung II – Betriebliche Gesundheitsförderung als Chance für Fitnessstudios:
Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine erfolgsversprechende Investition in den Faktor Mensch. Ein Umstand, der Fitness- und Gesundheitsstudios große Chancen eröffnet. Birge-Svenja Gebhardt macht in ihrem Vortrag deutlich worauf es bei einem Konzept zur betrieblichen Gesundheitsförderung ankommt und welche ökonomischen Vorteile das sowohl für die Unternehmen als auch für die Fitness- und Gesundheitsstudios, die das Konzept anbieten, mit sich bringt.

Der von der Deutschen Hochschule und dem Messeveranstalter Reed Exhibitions veranstaltete GETUP-Kongress bietet parallel zur FIBO in Essen ein abwechslungsreiches Programm mit Fachvorträgen und Diskussionsrunden, Foren zu den Themenfeldern Bewegung, Ernährung und Management und Best-Practice-Konzepten. Der Kongress am 24. und 25. April 2009 steht als Forum für Fachleute aus der Fitness- und Gesundheitsbranche allen interessierten Teilnehmern offen. Infos unter: www.getup-kongress.de.

Deutschlandfunk: Boom in der Krise

Geschrieben von: Forum DistancE-Learning - Pressestelle am 26.03.2009

Anlässlich des Bundesweiten Fernstudientags 2009 informierte der Deutschlandfunk in der Sendung “PISAplus” am 28. Februar 2009 eine Stunde lang live über das DistancE-Learning:

Boom in der Krise: Die Fernunterricht-Branche meldet steigende Teilnehmerzahlen

Trotz Bankenkrise, Firmenpleiten und Wirtschaftsflaute steht der bundesweite Fernstudientag 2009 am 27. Februar für die Anbieter von Fernlehrgängen und Fernstudien unter einem guten Stern. Seit Jahren steigt das Interesse an dieser Form der Weiterbildung und der Trend ist ungebrochen.

Die Nachfrage ist groß. Aber wie steht es um die Qualität der Angebote? Unter welchen Vorraussetzungen macht Fernunterricht Sinn und welchen Wert haben die erworbenen Zertifikate für die berufliche Zukunft?

Moderation: Lothar Guckeisen

Studiogäste:

  • Dr. Martin Hendrik Kurz, Präsident des Fachverbandes Forum DistancE-Learning
  • Iris Keller, Teilnemerin des Fernlehrgangs “Kinder- und Jugendbuchautorin”
  • Christine Hinrichsen, erfolgreiche Absolventin des Fernlehrgangs “Psychologische Beraterin / Personal Coach”
  • Markus Jung, Geschäftsführer des Informationsportals www.fernstudium-infos.de

Beitrag:

Christiane Glas: Tag der offenen Tür – ein Blick hinter die Kulissen von Deutschlands größter Fernschule, “ILS, Institut für Lernsysteme” in Hamburg.

Hier finden Sie Ausschnitte aus der Sendung als mp3-Dateien:

Teaser zur Einführung

Studiorunde Teil 1

Studiorunde Teil 2

Bericht zum Fernstudientag beim ILS in Hamburg

Studiorunde Teil 3

Studiorunde Teil 4

Studiorunde Teil 5

Fernlernen sichert den Arbeitsplatz

Geschrieben von: Studiengemeinschaft Darmstadt am 25.03.2009

TNS Infratest-Studie: Deutsche Personalentscheider stufen Fernunterricht auch in Krisenzeiten als geeigneten Weiterbildungsweg ein

Pfungstadt bei Darmstadt, 25. März 2009 – Dass die Lust am Lernen derzeit den eigenen Arbeitsplatz sichern kann, belegt eine TNS Infratest-Studie vom Februar 2009 zur „Bedeutung der individuellen Weiterbildung in Zeiten der Finanzkrise“. 76 Prozent der befragten Personalverantwortlichen halten demnach eine Weiterbildung in Eigeninitiative für wichtig oder sogar äußerst wichtig, wenn sie Entscheidungen zum Erhalt von Arbeitsplätzen treffen müssen. Wie die im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) erhobene Umfrage belegt, ist Fernunterricht dabei eine geeignete Maßnahme.

Mitarbeiter, die engagiert ihren Wissenshorizont erweitern, sammeln besonders in mittelständischen Unternehmen Pluspunkte: 80 Prozent der Personalmanager schätzen hier eine tatkräftige Weiterbildungsbereitschaft als „wichtig“ bis „äußerst wichtig“ ein, wenn es um die Jobsicherung geht. In diesem Ergebnis spiegelt sich auch die Sorge vieler Unternehmen, durch den Verlust von Mitarbeitern wertvolles Wissen zu verlieren. Umso besser ist es, wenn Mitarbeiter zum Beispiel während Kurzarbeitszeiten Zusatzqualifikationen erwerben, die dann nach der Krise im Arbeitsalltag zum Einsatz kommen.

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Euro-FH auf der Job- und Karrierebörse im Hamburger Hafen

Geschrieben von: Euro-FH am 24.03.2009


Am Donnerstag, den 16. April 2009 ist Tag der Logistik!

Deshalb steht die Job- und Karrierebörse im Hamburger Schuppen 52 (Australiastraße 52 B, 20457 Hamburg) ganz unter diesem Motto. Ziel der Messe ist es, über Chancen in diesem zukunftsträchtigen Berufsfeld zu informieren. Hierbei darf die Euro-FH, die mit ihrem Studiengang Logistikmanagement einen Schwerpunkt in dem Bereich setzt, natürlich nicht fehlen!

Von 10 bis 19 Uhr beraten wir Sie gerne auf unserem Messestand vor Ort – zu Logistikmanagement genauso wie über unsere weiteren Studiengänge Europäische BWL, Wirtschaftsrecht und International Management. Vereinbaren Sie doch schon im Voraus einen persönlichen Beratungstermin mit Frau Katrin Ehmke unter 040 / 675 70 705 oder per E-Mail unter katrin.ehmke@Euro-FH.de.

Weitere Informationen zur Euro-FH auf der Job- und Karrierebörse 2009 finden Sie hier.

Wenn Sie Fragen zum Fernstudium an der Euro-FH haben, können Sie sich auch montags bis freitags zwischen 8 und 20 Uhr direkt an unsere kostenfreie Studienberatung wenden – unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 / 33 44 377.

BSA-Teilnehmer organisiert Zirkusprojekte

Geschrieben von: Deutsche Hochschule Für Präventation und Gesundheitsmanagement am 24.03.2009

Der angehende Diplom-Sportwissenschaftler und Realschullehrer Wolfgang Claus hat neben seinem Studium an der TU München die Qualifikation „Lehrer für Ernährung“ bei der BSA-Akademie absolviert. Das praxisnahe Knowhow aus diesem BSA-Profilehrgang nutzt er – in Verbindung mit Fachwissen aus dem Sportstudium – u. a. im Rahmen von Zirkusfreizeiten (Freizeitangebote im Zirkus) für Kinder während der Schulferien: Von Akrobatik über Jonglieren, Messerwerfen bis hin zum Lasso-Drehen und Tierdressur können die Kinder- und Jugendlichen im Alter von sechs bis zwölf Jahren hier all das selbst Lernen, was sie sonst nur in Zirkusaufführungen zu sehen bekommen. „Während der fünftägigen Camps kochen wir auch gemeinsam mit den Kindern das Mittagessen“, beschreibt er einen weiteren Inhalt des Projekts. Die Kinder lernen so unter fachlicher Anleitung Basics über Nahrungsmittel und deren Zubereitung. „Jeden Tag kocht eine Gruppe für die anderen, das macht den Kindern nicht nur Spaß, sie lernen auch elementare Dinge zur gesunden Ernährung“, erzählt Wolfgang Claus begeistert. „Die Herangehensweise an das Thema Ernährung ist bei unserem Projekt, das ich mit einem Geschäftspartner durchführe, der Arzt und ausgebildeter Koch ist, sehr spielerisch: Im Vordergrund steht der Spaß an der Zubereitung von gesunden und gleichzeitig lecker schmeckenden Speisen. Auf diese Weise essen die Kinder sogar Speisen, die sie sonst nicht mögen – wie beispielsweise Fisch – und sind oft erstaunt, wie gut diese schmecken können“, betont er.
Schon vor Beginn seines Studiums waren dem angehenden Realschullehrer die nebenberuflichen Lehrgänge der BSA-Akademie ein Begriff: Nach seinem Grundwehrdienst hatte Wolfgang Claus, gefördert durch den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr den Basislehrgang Fitnesstrainer-B-Lizenz bei der BSA-Akademie absolviert, der für das professionelle Fitnesstraining qualifiziert. Seither arbeitet er neben seinem Studium als Trainer. Derzeit schreibt er gerade an seiner Diplom-Arbeit und will wenn möglich nach Abschluss seines Studiums seine gesundheitsorientierten Programme auch hauptberuflich betreiben.

Die BSA-Akademie ist das Schwesterunternehmen der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement. Bei der staatlich anerkannten Deutschen Hochschule stehen Ihnen vier Bachelor-Studiengänge und ein Master-Studiengang im Zukunftsmarkt Prävention, Fitness und Gesundheit zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie unter folgendem Link: www.dhfpg.de.

Das komplette Testimonial steht auf der Homepage der BSA-Akademie im Bereich „Teilnehmer über die BSA-Akademie bereit: www.bsa-akademie.de.

Über die BSA-Akademie
Die BSA-Akademie ist ISO-zertifiziert und mit 100.000 Teilnehmern seit 1983 einer der führenden Bildungsanbieter im Zukunftsmarkt Prävention, Fitness und Gesundheit. Mit Hilfe der über 40 staatlich geprüften und zugelassenen Lehrgänge können sich Quereinsteiger wie Fitnessprofis individuell qualifizieren: Der Einstieg in die Branche gelingt mit B-Lizenzen z. B. für Fitness, Gruppentraining, Ernährung und Mentale Fitness. Darauf aufbauend erfolgt die schrittweise Weiterbildung bis zum Profiabschluss beispielsweise als „Fitnesstrainer-A-Lizenz“, „Lehrer für Ernährung“ oder „Manager für Fitness- und Freizeitanlagen“. BSA-Qualifikationen ermöglichen die Vorbereitung auf die öffentlich-rechtlichen IHK-Prüfungen „Fitnessfachwirt IHK“ und „Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung IHK“.
Bei der BSA-Akademie erfolgt der Wissenserwerb durch Fernunterricht und kompakte Präsenzphasen an bundesweiten Lehrgangszentren. Eine Förderung ist z. B. durch die Bundesagentur für Arbeit, Meister-BAföG, den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr und regionale Fördermittel möglich. Zahlreiche BSA-Präsenzphasen können auch während der BSA-Lehrgangsreise Mallorca, die jeweils im Mai und September stattfindet, absolviert werden. Informationen zur BSA-Akademie erhalten Sie unter Tel. 0681/68 55 0 oder im Internet unter: www.bsa-akademie.de.

Erfolgreiche Fernlerner berichten

Geschrieben von: ILS Institut für Lernsysteme am 23.03.2009

ILS Institut für Lernsysteme


Auf unserer Homepage (
www.ils.de) lohnt sich ein Besuch jederzeit:

Immer neue Erfahrungsberichte von Fernlernern/innen und Absolventen/innen aus unterschiedlichen Studienbereichen geben Fernlern-Interessierten spannende Einblicke. Die Beiträge zeigen, wie schnell sich ein Fernstudium beim ILS beruflich auszahlen kann und zu welch positiven Veränderungen ein erfolgreicher Abschluss schon geführt hat. Die Berichte basieren u. a. auf unserer Absolventenbefragung unter www.fernschulbewertung.de.


Unsere neuesten Erfahrungsberichte finden Sie hier:

Iris Keller (40) – Kinder- und Jugendbuchautor/in

Marco Dittrich (35) – Geprüfte/r Internet-Publisher

Claudia Stränsch (29) – Geprüfte/r Office Manager/in

Elke Schöneberg-Zickerick (43) – Rhetorik

Förderung durch Bildungsgutschein in über 60 Kursen der SGD

Geschrieben von: Studiengemeinschaft Darmstadt am 20.03.2009

Lehrgänge der SGD entsprechen den hohen Anforderungen der Bundesagentur für Arbeit

Ab sofort können Empfänger von Bildungsgutscheinen ausgewählte Fernlehrgänge bei der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) belegen und werden von der Bundesagentur für Arbeit zu 100 Prozent gefördert.

Pfungstadt bei Darmstadt, 19. März 2009 Berufliche Qualifizierung ist eine Investition in die Zukunft. Um die Beschäftigungschancen von Arbeitslosen oder Beschäftigten, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind, nachhaltig zu verbessern, gibt die Bundesagentur für Arbeit sogenannte Bildungsgutscheine aus. Dabei wird das Bildungsziel für jeden Weiterbildungsinteressenten individuell festgelegt. Die Empfänger können die Qualifizierungsmaßnahme bei einem zugelassenen Bildungsträger ihrer eigenen Wahl beginnen. Mit der erfolgreichen AZWV-Zertifizierung (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung) der SGD durch die Bundesagentur für Arbeit können die Empfänger nun auch die Vorteile des flexiblen Fernlernens in über 60 berufsbegleitenden Lehrgängen nutzen. (weiterlesen…)

Fernstudieren zahlt sich aus

Geschrieben von: Euro-FH am 19.03.2009

Nebenberufliche Weiterbildung, am einfachsten möglich per Fernstudiengang, kann helfen, um bei der Besetzung höherrangiger Stellen zu punkten: In sechs von zehn Unternehmen erhöhen Mitarbeiter hierdurch ihre Chance. Das belegte auch unsere repräsentative Studie, die wir im Auftrag des Marktforschungsinstitut forsa gemacht haben. Für diese wurden im Januar 2009 Personalverantwortliche in 300 Unternehmen ab 150 Mitarbeitern zu ihrer Meinung über das Fernstudieren interviewt.

Frage 2 der forsa-Studie

Personalentscheidern ist es wichtig, dass ihre Angestellten sich nicht nur auf betriebliche Weiterbildungsangebote verlassen – denn auf eine konkrete Unterstützung ihrer Arbeitgeber können nur zwei Drittel der Beschäftigten zählen. Diese profitieren von Kostenübernahmen, Bonuszahlungen bei erfolgreichem Abschluss oder zusätzlichen Urlaubstagen. „Unsere Studierenden machen die Erfahrung, dass die Belohnung auf dem Fuße folgt“, ergänzt der Präsident der Euro-FH, Prof. Dr. Jens-Mogens Holm, die forsa-Ergebnisse durch die Ergebnisse einer aktuellen Absolventen-Befragung. „60 Prozent unserer Absolventen erhalten bereits während ihres Fernstudiums oder gleich nach Abschluss eine Gehaltserhöhung.“


Eine Zusammenfassung der forsa-Studie steht im Internet auf www.Euro-FH.de zum Download bereit. Ein individuelles Beratungsgespräch über die Möglichkeiten eines berufsbegleitenden Fernstudiums bietet die Studienberatung der Euro-FH montags bis freitags von 08:00 bis 20:00 Uhr unter Tel.: 0800 / 33 44 377 (gebührenfrei) an.

TNS Infratest-Studie: Lernbereitschaft wird belohnt

Geschrieben von: Studiengemeinschaft Darmstadt am 18.03.2009

Deutsche Personalentscheider honorieren Eigeninitiative bei der Weiterbildung

Pfungstadt bei Darmstadt, 17. März 2009 – Wer sich neben der Arbeit weiterbildet hat in Krisenzeiten gute Chancen bei Personalentscheidern. Dies zeigt die TNS Infratest-Studie „Bedeutung der individuellen Weiterbildung in Zeiten der Finanzkrise“ vom Februar 2009. So schätzen 56 Prozent der im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) befragten Personalmanager eine berufsbegleitende Weiterbildung momentan als sehr wichtig ein – ein Drittel rechnet sogar damit, dass dieser Aspekt aufgrund der Krise noch wichtiger wird. (weiterlesen…)

Das ILS ist Deutschlands bekannteste Fernschule

Geschrieben von: ILS Institut für Lernsysteme am 18.03.2009

Vertrauen Sie der Methode Fernstudium und dem ILS
– die deutsche Wirtschaft tut es auch:

Mit einer gestützten Markenbekanntheit von 68 Prozent ist das ILS das unter Arbeitgebern bekannteste Fernlehrinstitut im nicht-akademischen Bereich.

Besonders bekannt ist das ILS in großen Unternehmen ab 300 Mitarbeitern: Hier kennen sogar 72 Prozent der Personalchefs das ILS.

Auch ungestützt ist der Marktführer ILS den Personalverantwortlichen ein Begriff: Jeder Fünfte nennt hier Deutschlands größte Fernschule beim Namen.

Die repräsentative Umfrage wurde von dem Marktforschungsinstitut forsa im Januar 2009 unter 300 Personalverantwortlichen in Unternehmen ab 150 Mitarbeitern durchgeführt, im Auftrag des ILS. Auf diese Weise entstand ein unabhängiges Meinungsbild in der deutschen Wirtschaft über den Stellenwert privater Weiterbildung im Allgemeinen und Fernlernen im Besonderen.

Hier geht’s zu den vollständigen Studienergebnissen: Download-PDF

Fernstudium-Infos.de aktuell – Ausgabe 72

Geschrieben von: fernstudium-infos.de am 18.03.2009

Liebe Fernstudium-Interessierte,

herzlich willkommen zur neuen Ausgabe von Fernstudium-Infos.de aktuell – einem kostenlosen Service von Fernstudium-Infos.de und der Fernstudium Rundschau.

Newsletter-Archiv und Anmeldung auf Fernstudium-Infos.de.

Jetzt erstmals auch zum nachhören per MP3 (Download 6,9 MB).

Fernstudium-Infos.de intern:

- Angebote: Fernstudiengänge und Fernkurse
- Anbieter: Fernhochschulen und Fernschulen
- Community: Foren, Gruppen und Blogs

- Fernstudium-Infos.de im monster-Interview
- Top 10 Fernstudiengänge Februar 2009
- Top 10 Fernhochschulen Februar 2009
- Top 10 Fernschulen Februar 2009
- Beliebte Rundschau-Artikel im Februar 2009

Allgemeine Themen rund um das Fernstudium:

- Kongress-Nachlese: Fernstudium ermöglicht die lernende Gesellschaft
- Ranking: Google Top 10 “Fernstudium”
- Umfrage zum Thema Fernstudium im Bewerbungsgespräch
- Buch-Rezension: Wissenschaftliches Arbeiten
- Call for Paper – 4. HDL-Fachtagung in Brandenburg an der Havel

Neuigkeiten zu einzelnen Anbietern:

AKAD, Wissenschaftliche Hochschule Lahr (WHL)

Tristan Nguyen ist neuer Lehrstuhlinhaber der WHL: Zum 1. Januar hat Prof. Dr. Tristan Nguyen eine Professur für Volkswirtschaftslehre, Versicherungs- und Gesundheitsökonomik an der WHL angetreten. Der 39-jährige Wirtschaftsexperte tritt damit die Nachfolge von Prof. Dr. Dirk Sauerland an, der nach über fünfjähriger Tätigkeit für die Lahrer Hochschule einem Ruf an die Universität Witten/Herdecke gefolgt ist (weiter lesen).

1000 Absolventen an der AKAD Hochschule Leipzig: Thomas Böhme (42) aus Wiesbaden heißt der eintausendste Absolvent, der die AKAD Hochschule Leipzig seit ihrer Gründung im Jahr 1992 verlassen hat (weiter lesen).

APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft

Fernstudium Gesundheitslogistik startet im April: Mit dem Angebot wendet sich die Hochschule zum einen an Personen, die bereits in der Gesundheitsbranche arbeiten, zum Beispiel Pflegekräfte, die sich zu Gesundheitslogistikern fortbilden wollen. Interessant ist das staatlich anerkannte Studium auch für Mitarbeiter von Planungsbüros im Gesundheitssektor, für Spediteure und Lageristen oder Abiturienten (weiter lesen).

com+plus

com+plus mit Frühbucher-Rabatt: Bei Anmeldung bis zum 31. März sichert das Fortbildungsinstitut com+plus in Münster einen Frühbucherrabatt für sein Public-Relations-Fernstudium zu. 480 Euro sparen diejenigen, die sich bis dahin für den nächsten Kurs ab April entschieden haben (weiter lesen) (anhören).
(weiterlesen…)

www.Fernschulbewertung.de relauncht

Geschrieben von: ILS Institut für Lernsysteme am 18.03.2009

Auf www.fernschulbewertung.de kommen ehemalige Studienteilnehmerinnen und -teilnehmer des ILS zu Wort, um über ihre Erfahrungen zu berichten.

Das ILS führt seit Jahren Zufriedenheitsmessungen durch, um die Qualität seines Angebots ständig zu verbessern. Jedes Jahr werden mehrere tausend Absolventen gebeten, sich an einer ausführlichen schriftlichen Studienumfrage zu beteiligen.

Die Vielzahl an ausführlichen Rückmeldungen brachte uns zu der Überzeugung, dass auch Fernstudien-Interessierte von diesem Erfahrungsschatz profitieren sollten. Deshalb werden auf dieser Site ILS-Absolventen zitiert, die der Veröffentlichung ihrer Anmerkungen zugestimmt haben. Die Meinung muss dabei keineswegs nur positiv sein. Gerne veröffentlichen wir auch konstruktive Kritik, um uns weiter zu verbessern. Im Regelfall werden negative angemerkte Punkte schnellstmöglich bearbeitet und sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung bereits korrigiert.

Jeder Absolvent kann zusätzlich zum ausführlichen Feedback seine Beurteilung auf einer Skala von 1+ (sehr gut) bis 5- ( schlecht) abgeben. Die Beurteilungen werden dann sowohl als Zahl als auch grafisch dargestellt.

Sämtliche Umfrageergebnisse fließen letztlich auf der Fernschulbewertung-Seite in die “Durchschnittliche Gesamtnote” ein – diese liegt aktuell bei 1,6!

Neu ist jetzt, dass alle Bewertungen und persönlichen Kommentare ganz einfach sortiert werden können, sowohl nach Datum als auch nach Lehrgangstitel.

Dies sind die aktuellsten Einträge aus den vergangenen vier Wochen: (weiterlesen…)

Konsens in der Arbeitswelt durch Mediation

Geschrieben von: Studiengemeinschaft Darmstadt am 18.03.2009

Studiengemeinschaft Darmstadt startet deutschlandweit ersten Fernlehrgang „Wirtschaftsmediation mit IHK-Zertifikat“

Pfungstadt bei Darmstadt, 12. März 2009 – Ein spannungsfreies Arbeitsklima sowie gute Geschäftsbeziehungen sind der Garant für eine hohe Mitarbeitermotivation, produktives Arbeiten und damit auch für eine erfolgreiche Unternehmensführung. Dennoch lassen sich Konflikte oft nicht vermeiden, wenn unterschiedliche Interessen und Persönlichkeiten aufeinandertreffen. Hier sind Wirtschaftsmediatoren gefragt. Der neue Fernlehrgang „Wirtschaftsmediation mit IHK-Zertifikat“ vermittelt alle relevanten Grundlagen, Methoden und Techniken einer konsensorientierten und zielführenden Vermittlung sowie wirtschaftliche und juristische Bedingungen, die Wirtschaftsmediatoren kennen müssen. Er richtet sich an Personen, die verstärkt mit Mitarbeiterkonflikten zu tun haben, zum Beispiel Führungskräfte, Mitarbeiter in Rechts- und Personalabteilungen oder selbstständige Berater. (weiterlesen…)

Lehrgangsteilnehmer im Werbespot

Geschrieben von: Studiengemeinschaft Darmstadt am 18.03.2009

Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) setzt auf authentische Darsteller

Modern, flexibel, mobil – neun Lehrgangsteilnehmer repräsentieren im neuen TV-Spot der SGD den Wunsch der Zielgruppe, sich weiterzuentwickeln. Das Fernlehrinstitut hat sich bewusst dafür entschieden, im Werbespot Studienteilnehmer aus seinen Reihen zu zeigen, denn Weiterbildungsinteressierte fühlen sich von wirklichen Fernlernern mehr angesprochen als von Werbefiguren. Der Spot zeigt Teilnehmerinnen und Teilnehmer in ihren Lerngruppen unter Freunden sowie in Alltagssituationen, zuhause und unterwegs.

Die SGD bietet mehr als 200 Fernlehrgänge in den Bereichen Schulabschlüsse, Allgemeinbildung, Sprachen, Wirtschaft, Technik, Informatik, Kreative Berufe und Hobby sowie Persönlichkeit und Lebensführung. „Die Studienteilnehmer aus unserem TV-Clip treffen den Zeitgeist unserer breiten Zielgruppe, sie sind flexibel, modern, mobil und studieren wann und wo es ihnen passt“, erläutert Brigitta Vochazer, Geschäftsführerin der SGD. „Im Spot treten Fernlerner auf, die sich einig sind, dass sie sich mit SGD-Lehrgängen optimal auf das Berufsleben vorbereiten. Es sind Menschen zu sehen, die sich berufsbegleitend weiterbilden und weiterkommen möchten, oder beispielsweise Teilnehmerinnen, die ihre Karriere von zuhause aus in die Hand nehmen. Der TV-Spot zeigt sie in typischen Lern- und Lebenssituationen.“ Die Hand ist ein wichtiges Element im Spot, denn wer sich für einen Fernlehrgang entscheidet, nimmt seine Weiterbildung selbst in die Hand – ergreift ein Fernlerner diese Initiative, erhält er von der SGD den passenden, qualitativ hochwertigen Service.

Gedreht wurde mit neun Fernlernern an zwei Wochenendtagen an verschiedenen Orten: in einer Straßenbahn, in einem Cafe, vor einem Bürogebäude und bei einer Familie zuhause. „Ich bin überzeugter Fernlerner“, so Peter Simon, der bei der SGD derzeit den Lehrgang ‚Staatlich geprüfter Informations- u. Kommunikationstechniker’ absolviert. „Es hat mir sehr viel Spaß gemacht, diese Überzeugung im TV-Spot rüberzubringen.“ Der Werbespot wird seit dem 03. März in den privaten TV-Sendern RTL, RTL 2, Kabel 1, VOX und Pro SIEBEN jeweils von montags bis freitags im Vormittagsprogramm ausgestrahlt.

SGD-Teilnehmer Peter Simon bei den Dreharbeiten zum aktuellen TV-Spot der SGD

SGD-Teilnehmer Peter Simon bei den Dreharbeiten zum aktuellen TV-Spot der SGD

SGD-Frühjahrsaktion: Im März anmelden und sechs Wochen lang Fernlernen testen!

Geschrieben von: Studiengemeinschaft Darmstadt am 18.03.2009

In einer Frühjahrsaktion bietet die Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) ab sofort ein verlängertes Probestudium an: Alle, die sich im März für einen Lehrgang anmelden, können sechs Wochen lang Fernlernen testen.

Wer sich für einen Fernlehrgang entscheidet, legt sich in der Regel für einen längeren Zeitraum fest. Um Interessierten in wirtschaftlich schwierigen Zeiten eine längere Entscheidungsphase geben zu können, startet die SGD ab heute die Frühjahrsaktion. Das normalerweise bei der SGD übliche vierwöchige Probestudium wird um weitere zwei Wochen verlängert. Dies gibt Weiterbildungsinteressierten die Gelegenheit, das Fernlernen nun noch gründlicher kennenzulernen. Sie können die Lernmaterialien sechs Wochen lang intensiv nutzen und ihren Fernlehrer, die umfangreichen Serviceleistungen sowie den Online-Campus waveLearn mit seinen interaktiven Möglichkeiten testen.

Jeder, der sich im März für einen der über 200 staatlich geprüften und anerkannten Fernlehrgänge der SGD in den Bereichen Schulabschlüsse, Allgemeinbildung, Sprachen, Wirtschaft, Technik, Informatik, Kreative Berufe und Hobby sowie Persönlichkeit und Lebensführung anmeldet, kann das verlängerte Probestudium in Anspruch nehmen. Erst nach Beendigung dieser Zeit erfolgt die Zahlung für den ersten Studienmonat. Die SGD ist mit über 700.000 Teilnehmern seit ihrer Gründung eines der größten Fernlehrinstitute Deutschlands und verfügt über große Expertise im Bereich der berufsbegleitenden Weiterbildung. Die Fernlehrgänge können jederzeit begonnen werden und bieten größtmögliche Flexibilität für berufs- und familienbegleitendes Lernen. Weitere Infos zur Frühjahrsaktion finden Interessierte unter www.sgd.de.

forsa-Studie belegt: Fernstudenten vom Arbeitgeber bevorzugt

Geschrieben von: Euro-FH am 13.03.2009

forsa-Studie belegt: Fernstudenten beim Arbeitgeber besonders gern gesehen

Zu Zeiten der Wirtschaftskrise ist das Thema Weiterbildung allgegenwärtig. Der Nachweis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums sowie der Bereitschaft, sein Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten, können ausschlaggebende Kriterien sein, um den Arbeitsplatz zu sichern oder seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Das belegte auch unsere repräsentative Studie, die wir im Auftrag des Marktforschungsinstitut. Für diese wurden im Januar 2009 Personalverantwortliche in 300 Unternehmen ab 150 Mitarbeitern zu ihrer Meinung über das Fernstudieren interviewt.

Ein Fernstudium an der Euro-FH bietet die optimale Möglichkeit dazu, Job und Weiterbildung unter einen Hut zu bringen. Es belegt eine hohe Eigenmotivation, weshalb vier von zehn Arbeitgebern einen Bewerber mit abgeschlossenem Fernstudium bevorzugen würden. Demgegenüber geben nur 28 Prozent dem Absolventen eines Präsenzstudiums den Vorrang. „Diese positive Wahrnehmung der Arbeitgeber ist vor allem auf die Fernstudierenden selbst zurückzuführen“, so Prof. Dr. Jens-Mogens Holm, Präsident der Euro-FH, „denn sie zeigen durch ihr entschlossenes Engagement den Erfolg dieser Weiterbildungsmethode.“ Vergleicht man die Ergebnisse mit denen des Vorjahres ist ein Plus von 13 Prozentpunkten bei denen zu verzeichnen, die sich zu Gunsten eines Fernstudiums-Absolventen entscheiden würden.

Eine Zusammenfassung der forsa-Studie steht im Internet auf www.Euro-FH.de zum Download bereit. Ein individuelles Beratungsgespräch über die Möglichkeiten eines berufsbegleitenden Fernstudiums bietet die Studienberatung der Euro-FH montags bis freitags von 08:00 bis 20:00 Uhr unter Tel.: 0800 / 33 44 377 (gebührenfrei) an.

Über 200 Weiterbildungs-Interessierte beim Info-Abend der Studiengemeinschaft Darmstadt und Wilhelm Büchner Hochschule

Geschrieben von: Studiengemeinschaft Darmstadt am 6.03.2009

Pfungstadt bei Darmstadt, 06. März 2009 – Nach den Erfolgen des bundesweiten Fernstudientages in den vergangenen Jahren initiierte der Fachverband Forum DistancE-Learning in diesem Jahr bereits zum vierten Mal den Fernstudientag zeitgleich in vielen Städten Deutschlands: Am 27. Februar 2009 boten die SGD und die Wilhelm Büchner Hochschule am gemeinsamen Standort in Pfungstadt bei Darmstadt einen Blick hinter die Kulissen im Rahmen eines kostenlosen Info-Abends. Informiert wurde über Lernmethoden, Studienangebote und Abschlussmöglichkeiten. Im Rahmen des Fernstudientages honorierte die SGD zudem besondere Leistungen im berufsbegleitenden Fernlernen. Im Beisein von Andreas Storm, Parlamentarischer Staatssekretär bei der Bundesministerin für Bildung und Forschung, wurde der SGD-Jubiläumspreis an sechs Fernschülerinnen und Fernschüler verliehen. Dieser wurde im letzten Jahr von der SGD anlässlich ihres 60-jährigen Bestehens ausgelobt. (weiterlesen…)

Kongress-Nachlese: Berufsbegleitendes Lernen wird Megatrend!

Geschrieben von: Forum DistancE-Learning - Pressestelle am 5.03.2009

DistancE-Learning ermöglicht die lernende Gesellschaft

Rund 100 Experten diskutierten auf dem Fachkongress „Bildung und Qualität“ im Rahmen des Bundesweiten Fernstudientages 2009 den neuen Megatrend „Berufsbegleitendes Lernen“

Berlin. „DistancE-Learning ist für die nächsten zehn Jahre die einzige Chance, eine in der Breite selbst lernende Gesellschaft in Deutschland zu ermöglichen.“ Mit dieser Aussage fasste Prof. Dr. Dr. h. c. Klaus Landfried, ehemaliger Präsident der Hochschulrektorenkonferenz, in seinem Vortrag auf dem Kongress „Bildung und Qualität“ zusammen, worin sich alle Referenten einig waren. Schon in seinem Grußwort machte der Parlamentarische Staatssekretär im Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), Andreas Storm, deutlich, dass in Deutschland die Parallelität von Erwerbstätigkeit und Qualifizierung zum Megatrend der nächsten zehn Jahre werden wird, und betonte: „Fernlernen wird hierbei eine zentrale Rolle spielen.“ Die aktuelle überaus positive Entwicklung der Fernunterrichtsbranche in Zeiten der Wirtschaftskrise gibt bereits einen Vorgeschmack davon: „Die Anmeldezahlen steigen rasant, weil die Menschen in Deutschland begreifen, dass sie in ihre eigene Zukunftsfähigkeit investieren müssen“, betonte Dr. Martin H. Kurz, Präsident des Forum DistancE-Learning, in seiner Eröffnungsrede.

Der Fachkongress am 27. Februar 2009 in Berlin wurde vom Fachverband Forum DistancE-Learning im Rahmen des Bundesweiten Fernstudientages 2009 organisiert. Rund 100 Experten diskutierten an diesem Tag, welche Auswirkungen der Wandel zur lernenden Gesellschaft auf die Weiterentwicklung von Lernmethoden haben wird. Mediengestütztes Lernen wird dabei eine immer größere Rolle spielen – wobei das „E“ aus der Begriffsdefinition „E-Learning“ zunehmend verschwinden und wieder schlicht vom Lernen die Rede sein werde, so die These von Prof. Dr. Peter Baumgartner, Leiter des Departments für Interaktive Medien und Bildungstechnologien der Donau-Universität Krems: „Mischformen aus Fernstudien, Präsenzlernen und E-Learning etablieren sich.“

Fernstudienqualität ist Servicequalität

Wichtigstes Element ist und bleibt dabei aber die persönliche Betreuung; denn Computerprogramme können eine erfolgreiche Kompetenzvermittlung nicht überprüfen. Hier liefern Fernlehrinstitute und Fernhochschulen erprobte Konzepte, von denen Präsenzuniversitäten nur lernen können: „Zu lange haben die Hochschulen der FernUniversität Hagen und wenigen anderen das Fernstudium überlassen. Jetzt müssen sie mühsam aufholen“, so der ehemalige HRK-Präsident Landfried. „Fernstudienqualität ist Servicequalität,“ das hob Dr. Burkhard Lehmann vom Distance and International Studies Center (DISC) der TU Kaiserslautern hervor.

Die Experten rechnen mit einer Verzehnfachung der Zahl derjenigen, die sich berufsbegleitend wissenschaftlich weiterbilden wollen. „Wir brauchen keinen Lernkulturwandel, sondern einen Lehrkulturwandel“, betont Lehmann und sprach vom „Abschied von der Versammlungspädadogik.“ Zu glauben, dass Lernen erst gelingt, wenn sich mindestens zwei Menschen in einem Raum aufhalten, sei überholt.

Qualitäts-Management-Systeme bieten verlässliche Standards

Im Mittelpunkt des Kongresses stand immer wieder die Frage nach der Qualität und deren Messbarkeit in Bezug auf mediengestützte Bildungsangebote. Qualitätsmanagementsysteme in der Weiterbildung wurden vor rund zehn Jahren zunächst aufgrund der Definition von Weiterbildnern als Zulieferer für Wirtschaftsbetriebe relevant, die entsprechend eine ISO-Zertifizierung oder vergleichbares verlangten. Dies verdeutlichte Prof. Dr. Dr. h. c. Ekkehard Nuissl von Rein, Leiter des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung (DIE), in seinem Beitrag: „Heute geht es zunehmend um die Frage, wie die Lernerfolge – die Learning Outcomes – selbst messbar gemacht werden können.“ Baumgartner wies darauf hin, dass QM-Systeme zwar für mehr Transparenz, Vergleichbarkeit sowie Standards sorgen, aber nicht garantieren können, dass Lernen gelingt: „Lernen ist ein hochindividueller Prozess, in den sich der Kunde mit einbringen muss, soll er gelingen.“

Entsprechend warnten die Experten auf dem Kongress vor einer Überregulierung durch ausufernde Qualitätskontrollen sich doppelnder Zertifizierungen und Akkreditierungen sowie vor einer Fokussierung auf die Überprüfung der bloßen Lehrinhalte. Die oftmals vorbildlichen Betreuungskonzepte von Fernstudienanbietern wurden in gängigen QM-Systemen zu wenig berücksichtigt. Die Lösung bietet seit kurzem ein QM-System, das speziell auf die Organisationsstruktur von Fernstudienanbietern eingeht und die Besonderheiten dieser Dienstleistung berücksichtigt.

PAS 1037: Einsteiger-Modell für internationale ISO-Bildungsnorm

Einigkeit bestand in der Diskussionsrunde darüber, dass gerade die PAS 1037-Spezifikation für DistancE-Learning-Anbieter ein geeignetes Modell ist, ideale Rahmenbedingungen zu etablieren, die es Menschen ermöglichen, ihre Kompetenzen erfolgreich zu erweitern. Die Verknüpfung von „Produktqualität“ und „Organisationsqualität“ in der PAS 1037-Spezifikation wurde auch von Michael Vennemann, Leiter der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU), positiv hervorgehoben. Vennemann sprach sich für ein Zusammenspiel staatlicher Qualitätssicherung und privater Zertifizierung bzw. Akkreditierung aus: „Bei der ZFU-Zulassung ist es mittlerweile möglich, bei nach PAS 1037 zertifizierten Anbietern bestimmte Anforderungen als erfüllt vorauszusetzen.“

Die ersten Mitglieder des Fachverbandes Forum DistancE-Learning haben das branchenspezifische Qualitätsmanagementsystem bereits erfolgreich eingeführt und sind nach PAS 1037 quality specifications for distance learning providers zertifiziert. „Im Hinblick auf die für 2010 zu erwartende internationale ISO-Norm für Bildungsdienstleistungen ist die PAS 1037 sogar ein optimales ‚Einsteiger-Modell’“, betonte Walter Brückner vom RKW Berlin. Die PAS 1037 gibt als deutsches Grundlagendokument wesentliche Impulse bei der Ausgestaltung der neuen ISO-Norm.

Die Qualitätsdebatte in der Weiterbildung setzt das Expertennetzwerk Forum DistancE-Learning in diesem Jahr in weiteren Veranstaltungen fort. Die Termine werden rechtzeitig auf der Website www.forum-distance-learning.de bekannt gegeben.

Literaturtipp: Ein ausführlicher Artikel zum Thema Qualität im Fernstudium und Unterricht, verfasst von Burkhard Lehmann und Heinrich Dieckmann, Vizepräsident des Forum DistancE-Learning, ist nachzulesen im „Handbuch Qualität in Studium und Lehre“, herausgegeben von Winfried Benz, Jürgen Kohler, Klaus Landfried, Berlin 2009.

Linktipp: Die Dokumentation des Kongresses „Bildung und Qualität“ mit Downloads der Vorträge und Präsentationen gibt es auf www.forum-distance-learning.de und www.fernstudientag.de/kongress/.

Forum DistancE-Learning – Der Fachverband für Fernlernen und Lernmedien e. V.

Das Forum DistancE-Learning – Der Fachverband für Fernlernen und Lernmedien e. V. – ist im November 2003 aus dem seit 1969 bestehenden Deutschen Fernschulverband e. V. (DFV) hervorgegangen. Seine knapp 100 Mitglieder sind Experten des mediengestützten und tutoriell betreuten Lernens – seien es Unternehmen, Institutionen oder Privatpersonen. Damit bietet der Verband eine gemeinsame Gesprächs- und Aktionsplattform für die DistancE-Learning-Branche. Die Neuausrichtung des Verbandes führte zu einem deutlichen Mitgliederplus. Besonders hervorzuheben ist dabei die außerordentlich hohe Mitgliederzufriedenheit. 89 Prozent der Mitglieder bewerten die Gesamtleistung des neu organisierten Verbandes als gut bis sehr gut. 100 Prozent der Mitglieder würden eine Verbandsmitgliedschaft weiterempfehlen.

Insgesamt beträgt der Marktanteil der im Fachverband organisierten Fernlehrinstitute 85 Prozent, das heißt: Fast neun von zehn Fernlerner/innen in Deutschland profitieren vom verbandsinternen Informationsaustausch ihres Anbieters. Das Forum DistancE-Learning versteht sich als erster Ansprechpartner für Politik, Forschung, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Durch wissenschaftliche und bildungspolitische Aktionen sollen die öffentliche Diskussion angeregt und Impulse für Innovationen gesetzt werden.

Das hohe Engagement des Forum DistancE-Learning hat auch außerhalb der Bildungsbranche für Aufmerksamkeit gesorgt: Der Fachverband für Fernlernen und Lernmedien wurde aufgrund seiner exzellenten und innovativen Verbandsarbeit als Verband des Jahres ausgezeichnet. Auf dem Deutschen Verbändekongress wurde dem Forum DistancE-Learning der Innovationspreis der Deutschen Gesellschaft für Verbandsmanagement (DGVM) überreicht.

Quelle: Pressemeldung des Forum DistancE-learning

Fernstudientag der Euro-FH war ein voller Erfolg

Geschrieben von: Euro-FH am 5.03.2009

Fernstudientag der Euro-FH war ein voller Erfolg

Über großen Andrang konnten wir uns am 27. Februar 2009 zum vierten Bundesweiten Fernstudientag freuen. Schon vor 15 Uhr, dem offiziellen Beginn, füllten sich die Räume. Insgesamt kamen mehr als 150 Interessierte, um sich über das Fernlehr-Angebot der Europäischen Fernhochschule Hamburg zu informieren. Schon vorab hatten sich 20 Besucher zum individuellen Beratungsgespräch angemeldet, zahlreiche weitere nutzten das Angebot spontan. Einige Schnellentschlossene unterzeichneten sogar gleich vor Ort die Studienanmeldung.


Studienberatung bei der Euro-FH

Studienberatung bei der Euro-FH

Auch unser Rahmenprogramm fand großen Anklang. Der Geschäftsführer vom ILS und der Euro-FH selbst, Ingo Karsten, ließ es sich nicht nehmen, den Rundgang durch das neue Gebäude in Hamburg-Rahlstedt zu führen. Hier konnten sich die Besucher ein Bild von der Arbeit hinter den Kulissen des Fernlehrinstituts machen. Das Highlight war für viele bestimmt die Druckerei, wo im „print-on-demand“-Verfahren aktuelles Lehrmaterial gedruckt wird. Auch die Vorträge von Kai Hoffmann, dem Direktor der Logistics School, zum Fernstudium an der Euro-FH waren sehr gut besucht. Um 18 Uhr konnten wir auf einen erfolgreichen Tag zurückblicken und erwarten gespannt den fünften Fernstudientag im nächsten Jahr.

Fernstudium-Infos.de aktuell – Ausgabe 71

Geschrieben von: fernstudium-infos.de am 5.03.2009

Liebe Fernstudium-Interessierte,

herzlich willkommen zur neuen Ausgabe von Fernstudium-Infos.de aktuell – einem kostenlosen Service von Fernstudium-Infos.de und der Fernstudium Rundschau.

Archiv und Anmeldung bei Fernstudium-Infos.de.

Top-News:

forsa-Umfragen

Jährlich geben ILS und Euro-FH in Hamburg Umfragen zu den Themen Weiterbildung/Fernstudium aus Sicht der Arbeitgeber in Auftrag. Die Ergebnisse der diesjährigen Studie wurden jetzt veröffentlicht:

- forsa I: Weiterbildung ja, Arbeitszeitausfälle nein
- forsa II: Selbst ist der Mitarbeiter!
- forsa III: Fernstudium-Absolventen sind bei Arbeitgebern begehrt

Fernstudium-Infos.de intern:

-Angebote: Fernstudiengänge und Fernkurse
- Anbieter: Fernhochschulen und Fernschulen
- Community: Foren, Gruppen und Blogs

Marathon-Chat am Fernstudientag: 13 Stunden Non-Stop-Chat hat Fernstudium-Infos.de am Fernstudientag geboten. Zahlreiche Fragen wurden beantwortet, es gab allgemeine Info-Runden und solchen zu bestimmten Anbietern. Das Feedback war positiv, die Beteiligung hoch (weiter lesen).

Allgemeine Themen rund um das Fernstudium:

- Ergebnisse des Fachkongresses “Bildung und Qualität”

- Frühjahrstagung der AG-F im Mai – Call for Contribution

- Fernunterricht Thema für Sendung im im Deutschlandfunk

- Präsentation zum Fernstudientag 2009

- Twitter “rockt” den Bundesweiten Fernstudientag!

- Jugendpreis Fernlernen 2009 geht an Tokio Hotel

- Fernstudium: Nichts für Einzelkämpfer

Neuigkeiten zu einzelnen Anbietern:

AKAD

Prof. Dr. Stephan Kaiser verstärkt WHL: Die zur AKAD-Gruppe (Cornelsen) gehörende WHL Wissenschaftliche Hochschule Lahr hat sich mit Prof. Dr. Stephan Kaiser (37) verstärkt. Der neue Lehrstuhlinhaber für Personalmanagement und Organisation wurde an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt promoviert und hat dort auch habilitiert (weiter lesen).

Infoveranstaltungen im März: In mehreren Städten informieren die AKAD Privat-Hochschulen über ihr Angebot (weiter lesen).

com+plus

Zehn com+plus Kursteilnehmer bestehen Prüfung zum PR-Manager: Zehn Absolventen des Münsteraner Public Relations-Fortbildungsinstituts com+plus haben ihre Prüfung zum PR-Manager bestanden. Vor dem Zentrum für Angewandte Kommunikation (ZAK) in Münster legten sie die Prüfung erfolgreich ab (weiter lesen).

Fernakademie für Erwachsenenbildung

Qualitätscheck: Was macht ein gutes Fernlerninstitut aus?: Vier Tipps von der Fernakademie für Erwachsenenbildung (weiter lesen).

FernUniversität in Hagen

FernUni ist jetzt größte Hochschule Deutschlands: Laut Zahlen des Landesamtes für Datenverarbeitung und Statistik für das Wintersemester 2008/ 2009 sind in Hagen insgesamt 43.021 Studierende in Studiengängen eingeschrieben (weiter lesen).
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forsa-Arbeitgeber-Umfrage zum Thema Weiterbildung

Geschrieben von: ILS Institut für Lernsysteme am 3.03.2009

Arbeitgeber-Umfrage zum Thema Weiterbildung:
Selbst ist der Mitarbeiter!

forsa-Studie zeigt: Personalchefs sehen Mitarbeiter in punkto berufsbegleitender Weiterbildung in der Pflicht, sind aber gleichzeitig bereit, privates Weiterbildungsengagement zu unterstützen und zu honorieren.

Weiterbildung ist nicht etwa Chefsache, sondern etwas, worum sich Mitarbeiter vorrangig selbst kümmern müssen. Dafür werden sie aber oftmals großzügig belohnt – zum Beispiel mit einer Beförderung. So denken Arbeitgeber in Deutschland.

Wie jetzt die aktuelle forsa-Studie „Weiterbildung und Fernstudium aus Arbeitgeberperspektive“ im Auftrag vom ILS Institut für Lernsysteme und der Europäischen Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) zeigt, sieht sich die Unternehmensseite nur in zwei Punkten wirklich in der Pflicht, in die Qualifikation der Mitarbeiter zu investieren: 65 Prozent der befragten Personalchefs übernehmen die volle Verantwortung für die Mitarbeiterfortbildung in punkto stellenspezifisches Know-how, 41 Prozent auch bezogen auf das allgemeine berufsbezogene Fachwissen. In allen anderen Bereichen sehen Personaler die Verantwortung eher auf Seiten des Mitarbeiters.

Arbeitgeber fühlen sich für Sprachkenntnisse der Mitarbeiter kaum verantwortlich

So fühlen sich für die Weiterentwicklung von Soft Skills ihrer Mitarbeiter – zum Beispiel Teamfähigkeit und Rhetorik – nur 23 Prozent in hohem Maße zuständig, für allgemeines betriebswirtschaftliches Wissen nur 19 Prozent, für Fremdsprachenkenntnisse sogar nur 10 Prozent der Arbeitgeber. Wenn es um Allgemeinbildung oder Deutschkenntnisse geht, ist erst recht nichts zu erwarten: Nur zwei bzw. drei Prozent der Personalchefs sehen sich in der Pflicht, in dieser Hinsicht in ihre Mitarbeiter zu investieren. „Das heißt im Umkehrschluss“, so ILS-Geschäftsführer Ingo Karsten, „dass Arbeitnehmer gut daran tun, selbst aktiv zu werden, wenn sie vorankommen und nicht auf den Arbeitgeber warten wollen.“

Immer mehr Arbeitgeber übernehmen die Kosten privater Fortbildungen

Was die Arbeitgeber-Umfrage von forsa allerdings auch zeigt, ist, dass Arbeitgeber durchaus bereit sind, privates Weiterbildungsengagement ihrer Mitarbeiter zu honorieren. Zwei Drittel geben an, Mitarbeiter bei deren berufsbegleitenden Weiterbildungsvorhaben zu unterstützen: Sie übernehmen beispielsweise Kursgebühren, zahlen bei erfolgreichem Abschluss einen Bonus oder gewähren zusätzliche Urlaubstage. In einem Drittel der Unternehmen in Deutschland mit mehr als 150 Mitarbeitern ist die Honorierung von privatem Weiterbildungsengagement sogar ein fester Bestandteil der Personalentwicklung. Das ILS, Deutschlands größte Fernschule mit 75.000 Fernstudierenden pro Jahr, bemerkt hier einen Trend: „Mittlerweile bekommen rund zehn Prozent unserer Kunden die Studiengebühren vom Arbeitgeber erstattet – Tendenz steigend“, so ILS-Geschäftsführer Ingo Karsten. „Wir gehen davon aus, dass noch viel mehr Personalchefs dazu bereit wären, wenn sie nur vom Weiterbildungsvorhaben wüssten. Deshalb empfehlen wir unseren Teilnehmern, mit dem Arbeitgeber über Fördermöglichkeiten zu sprechen.“

Berufsbegleitende Weiterbildung legt den Grundstein für Beförderungen

Wenn Interessenten beim ILS nachfragen, was ein Fernlehrgang ihnen denn nützt, liefert die forsa-Studie die Antwort: Eigeninitiative in punkto nebenberuflicher Fortbildung wirkt sich eindeutig positiv auf die Karriere aus. 60 Prozent der Personaler räumen diesen Mitarbeitern größere Chancen bei der internen Besetzung von höherrangigen Positionen ein. Für 69 Prozent der Personalentscheider ist kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiges Auswahlkriterium bei der internen Stellenbesetzung – noch vor der Dauer der Betriebszugehörigkeit.

Arbeitgeber kennen sich mit Fernlernen aus – und sie kennen das ILS

Fernlernen ist – auch das ein Ergebnis der forsa-Umfrage – eine Methode, die Personalchefs in Deutschland bestens vertraut ist. 39 Prozent der Befragten sagen, dass sie sich mit der flexiblen Lernmethode (sehr) gut auskennen, oftmals weil sie selbst Erfahrungen damit gesammelt haben. Weitere 40 Prozent kennen sich immerhin ein wenig aus. In jedem vierten Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern wird Fernlernen bereits aktiv zur Mitarbeiterqualifikation eingesetzt. „Wer einen Fernlehrgang absolviert, stößt bei Personalchefs auf Interesse und auf Verständnis für die besonderen Leistungen, dies spiegeln die Erfahrungen unserer Absolventen wider“, so Karsten. Das ILS ist übrigens die unter Arbeitgebern mit Abstand bekannteste Fernschule – mit einer Markenbekanntheit von 68 Prozent.

Über die forsa-Studie im Auftrag von ILS und Euro-FH

Die repräsentative Umfrage unter Arbeitgebern zu Aspekten berufsbegleitender Weiterbildung führte das Marktforschungsinstitut forsa im Januar 2009 im Auftrag von Deutschlands größter Fernschule, dem ILS Institut für Lernsysteme, und der Europäischen Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) durch. Befragt wurden 300 Personalverantwortliche in Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern. Schwerpunkte der Studie sind unter anderem die Bedeutung der Eigeninitiative von Mitarbeitern in punkto Weiterbildung, die Akzeptanz von Fernlehrgängen als Mitarbeiterqualifikation sowie die Bewertungskriterien für Hochschulabschlüsse.

Die forsa-Studie kann in drei Teilen heruntergeladen werden auf www.ils.de (Schwerpunkt: privates Weiterbildungsengagement), www.ils-professional.de (Schwerpunkt: betriebliche Weiterbildung) und www.Euro-FH.de (Schwerpunkt: Hochschule und Fernstudium) – inklusive vieler Auswertungen und Grafiken.
Ausführliche Informationen zu den Möglichkeiten, per Fernlernen die eigene Karriere anzukurbeln, gibt es bei der ILS-Studienberatung montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 / 123 44 77. Alles Wissenswerte über ein Fernstudium beim ILS steht auch im Internet auf www.ils.de.

Quelle: Pressemitteilung des ILS

Das waren die Infoveranstaltungen der Hochschule

Geschrieben von: Deutsche Hochschule Für Präventation und Gesundheitsmanagement am 2.03.2009

Fernstudientag in Köln, Saarbrücken und Leipzig: Im Rahmen des bundesweiten Fernstudientages am 27. Februar 2009 informierten sich zahlreiche Studieninteressenten an den Studienzentren der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement. Besonderes Interesse galt den europaweit anerkannten Bachelor-Studiengängen  der Hochschule, mit denen sich die Studierenden für verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Zukunftsbranche Prävention, Fitness und Gesundheut qualifizieren. Das Bachelor-Studium an der Hochschule verbindet eine betriebliche Ausbildung und ein Fernstudium mit kompakten Präsenzphasen an Studienzentren in Deutschland (bundesweit), Österreich oder der Schweiz. Die Studierenden schließen ihr Hochschulstudium nach drei Jahren mit dem akademischen Grad „Bachelor of Arts“ ab.

Im Anschluss an ein Erststudium (Diplom oder Bachelor) ist an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement der europaweit anerkannte Studienabschluss als „Master in Gesundheitsmanagement“ möglich.  Eine Anmeldung zum Studium an der Hochschule kann jederzeit erfolgen.

Weitere Informationsmöglichkeiten
Die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement bietet 2009 zahlreiche weitere Infoveranstaltungen für Studieninteressenten und potenzielle Ausbildungsbetriebe an. Außerdem informiert sie auf Ausbildungs- und Studienmessen in Deutschland, Österreich und der Schweiz über ihr Studienangebot.

Weitere Infos erhalten Sie hier.